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信陽恒源控股集團有限公司招聘公告

2019-06-04 來源:信陽恒源控股集團有限公司

 

  信陽恒源控股集團有限公司是平橋區政府出資成立的國有獨資公司,實行企業化管理和市場化運作。因公司建設與發展需要,現面向社會公開招聘專業技術人員。公告如下:
  

  一、招聘計劃
  專業技術人員21名。
  

  二、招聘范圍和條件
  (一)具有下列資格條件的人員可以報考:
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
  2、具有良好的品行;
  3、適應崗位要求的身體條件;
  4、符合招聘崗位的學歷、專業、從業經歷和職業資格要求;
  5、符合招聘崗位年齡要求(例如:35周歲以下是指1984年6月1日以后出生);
  6、符合招聘崗位的其他要求。
  (二)有下列情形之一的人員不得報考:
  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制
戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
  3、被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的;
  4、現役軍人、試用期內的公務員、普通高等院校在校生。
  

  三、招聘方法
  本次招聘按報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
  (一)報名與資格審查
  本次報名采取現場報名的方式進行。
  1、報名時間:2019年6月14日至6月16日每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
  2、報名地點:信陽市平橋區人力資源和社會保障局一樓社會保險服務大廳(信陽市平橋區平西街北段)。
  3、報名方法及要求:報名時持本人有效居民身份證、畢業證、職稱證、職(執)業資格證、從業工作經歷證明等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3張,到報名點報名。報名時填寫《信陽恒源控股集團有限公司招聘工作人員報名表》一式一份,通過資格審查的人員,按規定繳納筆試考務費30元。
4.報名人數與擬招聘人數的比例應達到2:1,報名人數與擬招聘人數的比例未達到2:1的,相應核減該職位擬招聘人數(核減數調整到報名人數最多的職位)。若核減后仍達不到比例要求,取消該職位。報名人員符合另一崗位報考條件的,可以改報,不符合要求或不同意改報的,退還所交費用。
  報名資格審查合格者,于2019年6月21日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00持本人身份證及報名繳費票據到現場報名點(信陽市平橋區人力資源和社會保障局一樓社會保險服務大廳)領取筆試準考證。逾期不領者,視為自動放棄。
  本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,即取消其應聘資格,3年內不得參加平橋區任何招聘考試。
  (二)考試
  1、筆試
  筆試科目為《公共基礎知識》一科,滿分100分。公共基礎知識包括政治、法律、行政管理、財會金融、公文寫作、時事政治等內容。
  筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2019年6月22日上午進行筆試,筆試地點及要求見準考證。筆試成績和進入面試人員名單在平橋新聞網公布。
加分:凡持有專業注冊資格證書者,筆試成績加5分。
  2、面試
  根據筆試成績,按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位成績出現并列人員,同時進入面試。
  2019年6月29日進行面試。面試地點及要求見面試通知單。進入面試人員須于2019年6月28日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00持本人身份證及筆試準考證到現場報名點(信陽市平橋區人力資源和社會保障局一樓社會保險服務大廳)領取面試通知單。逾期不領者,視為自動放棄。
  面試采取結構化方式進行,滿分100分,面試成績當場宣布。
  考試總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位小數(按四舍五入計算),考試總成績在平橋新聞網公布。
  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。
  (三)體檢
  依據考試總成績按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由信陽恒源控股集團有限公司組織實施。因放棄或體檢不合格出現缺額的,按考試總成績依次等額遞補。
  體檢的內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定。。
  (四)考察
  體檢合格人員確定為考察對象。考察內容包括履歷業績評價和實地考察,有職稱、從業資格證書和實際工作經驗者優先。考察工作由信陽恒源控股集團有限公司組織實施。
  (五)公示
  根據考試總成績、體檢和考察情況,按招聘職位1:1比例等額確定擬聘用人員,并向社會公示,公示期為3天。
  (六)聘用
  公示無異議的,由信陽恒源控股集團有限公司(或子公司)依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定,與聘用人員簽訂勞動合同。被聘用人員試用期2個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同,停止發放工資,停止繳納社會保險費和住房公積金。部分人員勞動合同與集團下屬子公司簽訂,工作崗位由集團統一調配,薪酬由集團統籌確定。
  

  四、身份及待遇
     1、身份:本次招聘的人員為信陽恒源控股集團有限公司(或子公司)聘用的企業工作人員,不具有國家機關事業單位在編工作人員身份。
    2、待遇:試用期月工資3000元,無績效工資。試用期滿后,按照用人單位規定的薪酬標準執行,并按照有關規定參加養老、醫療、工傷、生育、失業保險和繳納住房公積金。
  

  五、信息發布及政策咨詢
  平橋新聞網為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過平橋新聞網進行發布,請注意查詢。
  

  本次公開招聘工作設立咨詢電話:0376-3562128(信陽恒源控股集團有限公司)
  

附:
1.信陽恒源控股集團有限公司招聘工作人員職位表
2.信陽恒源控股集團有限公司招聘工作人員報名表

 

信陽恒源控股集團有限公司
2019年6月4日

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